 |      |
Publikationer
Se fler danskspråkiga publikationer på www.oxfordresearch.dk .
02-11-2009
Kontaktperson: Jan Persson
På uppdrag av IBU Öresund har Oxford Research undersökt Öresundsregionen kvaliteter, identiteter och framtidsutveckling. Genom att genomföra en textanalys av regionala och kommunala dokument, en webbenkät bland invånare på bägge sidor om Öresund, djupintervjuer med nyckelaktörer inom politik, näringsliv, universitet, kultur och turism, samt en rundabordsamtal med ett antal experter, har Oxford Research samlat in ett brett material.
Rapporten visar att Öresundsregion har utvecklas och integrerats inom vissa områden medan andra släpar efter, men har stor utvecklingspotential. Den visar också att det finns en diskrepans på vilka områden offentliga aktörer satsar på och vad Öresundsinvånare anser vara viktigt. Öresundsregionen har många intressanta, gemensamma värden som kan utvecklas för att föra in regionen i nästa fas - Öresundsregionen version 3.0.
Läs mer om IBU Öresunds här
Kontaktperson: Jan Persson
På uppdrag av IBU Öresund har Oxford Research undersökt Öresundsregionen kvaliteter, identiteter och framtidsutveckling. Genom att genomföra en textanalys av regionala och kommunala dokument, en webbenkät bland invånare på bägge sidor om Öresund, djupintervjuer med nyckelaktörer inom politik, näringsliv, universitet, kultur och turism, samt en rundabordsamtal med ett antal experter, har Oxford Research samlat in ett brett material.
Rapporten visar att Öresundsregion har utvecklas och integrerats inom vissa områden medan andra släpar efter, men har stor utvecklingspotential. Den visar också att det finns en diskrepans på vilka områden offentliga aktörer satsar på och vad Öresundsinvånare anser vara viktigt. Öresundsregionen har många intressanta, gemensamma värden som kan utvecklas för att föra in regionen i nästa fas - Öresundsregionen version 3.0.
Läs mer om IBU Öresunds här
02-07-2009
Kontaktperson: Jan Persson
Oxford Research har, på uppdrag av Svenskt Näringsliv, Tillväxtverket, VINNOVA, Invest in Sweden Agency och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, undersökt vad utländsk kvalificerad arbetskraft, som jobbar och bor i Sverige, anser om förutsättningar för deras liv i Sverige inom en rad olika områden som jobbet, boende, offentlig service, kultur och fritid etc. Undersökningen genomfördes från december 2008 till juni 2009.
Dessutom har arbetsgivare i de tre storstadsregionerna intervjuats för att fånga deras perspektiv på behovet av internationell kvalificerad arbetskraft och hur de arbetar med frågan. Enkäten och intervjuerna har kompletterats med en genomgång av relevant litteratur och internationell statistisk benchmarking.
Rapporten "Är Sverige attraktivt?" presenterades på Svensk Näringslivs seminarium tisdagen den 30 juni under Almedalsveckan.
Kontaktperson: Jan Persson
Oxford Research har, på uppdrag av Svenskt Näringsliv, Tillväxtverket, VINNOVA, Invest in Sweden Agency och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren, undersökt vad utländsk kvalificerad arbetskraft, som jobbar och bor i Sverige, anser om förutsättningar för deras liv i Sverige inom en rad olika områden som jobbet, boende, offentlig service, kultur och fritid etc. Undersökningen genomfördes från december 2008 till juni 2009.
Dessutom har arbetsgivare i de tre storstadsregionerna intervjuats för att fånga deras perspektiv på behovet av internationell kvalificerad arbetskraft och hur de arbetar med frågan. Enkäten och intervjuerna har kompletterats med en genomgång av relevant litteratur och internationell statistisk benchmarking.
Rapporten "Är Sverige attraktivt?" presenterades på Svensk Näringslivs seminarium tisdagen den 30 juni under Almedalsveckan.
03-04-2009
Kontaktperson: Jan Persson
Under 2008 fick Oxford Research i uppdrag av Nordic Innovation Centre (NICe) att kartlägga den nordiska marknaden för hälso- och sjukvårdstjänster och samarbetet inom området mellan de nordiska grannländerna, samt undersöka potentialen för ökat utbyte och integration.
Oxford Research genomförde en litteratur- och policystudie samt djupintervjuer med experter och centrala aktörer inom sektorn i alla de fem nordiska länderna. Fyra regionala fallstudier genomfördes på Island, Nordkalotten, Öresundsregionen, samt Oslo-Göteborgregionen.
Syftet med studien var att ge NICe ett gediget underlag till framtida strategier för hur Norden kan bli ledande inom innovation och samarbete inom sjukvårdssektorn.
Rapporten presenterades på en konferens i Reykjavik den 17 mars 2009 arrangerad av Nordic Innovation Center (NICe) med nordiska deltagare från departement, myndigheter, intresseorganisationer, fackföreningar etc. Temat för konferensen var hinder och möjligheter för samarbete, patientmobilitet och e-hälsa.
Sammanfattning
Rapport
Länk till NICe
Kontaktperson: Jan Persson
Under 2008 fick Oxford Research i uppdrag av Nordic Innovation Centre (NICe) att kartlägga den nordiska marknaden för hälso- och sjukvårdstjänster och samarbetet inom området mellan de nordiska grannländerna, samt undersöka potentialen för ökat utbyte och integration.
Oxford Research genomförde en litteratur- och policystudie samt djupintervjuer med experter och centrala aktörer inom sektorn i alla de fem nordiska länderna. Fyra regionala fallstudier genomfördes på Island, Nordkalotten, Öresundsregionen, samt Oslo-Göteborgregionen.
Syftet med studien var att ge NICe ett gediget underlag till framtida strategier för hur Norden kan bli ledande inom innovation och samarbete inom sjukvårdssektorn.
Rapporten presenterades på en konferens i Reykjavik den 17 mars 2009 arrangerad av Nordic Innovation Center (NICe) med nordiska deltagare från departement, myndigheter, intresseorganisationer, fackföreningar etc. Temat för konferensen var hinder och möjligheter för samarbete, patientmobilitet och e-hälsa.
Sammanfattning
Rapport
Länk till NICe
19-03-2009
Kontaktperson: Jan Persson
Studien "Providing reasonable accommodation for persons with disabilities in the EU", som Oxford Research har bidragit till, finns nu publicerad här på Europakommissionens hemsida
Studien har en tudelat bakgrund: dels Unionens program för sysselsättning och social solidaritet (PROGRESS), dels den europeiska funktionshindersstrategin. Syftet med PROGRESS är att ge finansiellt stöd till implementeringen av satsningar från Europeiska Unionen vad gäller sysselsättning och sociala strategier.
På uppdrag av vår ENSR-partner Austrian Institute for SME Research, har Oxford Research bidragit med två nationella rapporter om arbetsplatsanpassning för personer med funktionshinder i Sverige och Danmark. Den färdiga rapporten innehåller studier från alla de europeiska medlemsstaterna.
Kontaktperson: Jan Persson
Studien "Providing reasonable accommodation for persons with disabilities in the EU", som Oxford Research har bidragit till, finns nu publicerad här på Europakommissionens hemsida
Studien har en tudelat bakgrund: dels Unionens program för sysselsättning och social solidaritet (PROGRESS), dels den europeiska funktionshindersstrategin. Syftet med PROGRESS är att ge finansiellt stöd till implementeringen av satsningar från Europeiska Unionen vad gäller sysselsättning och sociala strategier.
På uppdrag av vår ENSR-partner Austrian Institute for SME Research, har Oxford Research bidragit med två nationella rapporter om arbetsplatsanpassning för personer med funktionshinder i Sverige och Danmark. Den färdiga rapporten innehåller studier från alla de europeiska medlemsstaterna.
09-02-2009
Kontaktperson: Jan Persson
Europeiska Kommissionen har vidtagit vissa åtgärder för framtida policy initiativ till förmån för familjeföretag, speciellt små- och medelstora företag, i Europa.
I samband med detta har Oxford Research sammanställt de nationella rapporterna om Sverige och Danmark. Rapporterna innefattar familjeföretags specifika egenskaper och dess nuvarande situation, speciellt gentemot små- och medelstora företag. Dessutom har existerande nationella nätverk och institutionella aktörer identifieras, liksom policies som stödjer och främjar familjeföretagande.
Kontaktperson: Jan Persson
Europeiska Kommissionen har vidtagit vissa åtgärder för framtida policy initiativ till förmån för familjeföretag, speciellt små- och medelstora företag, i Europa.
I samband med detta har Oxford Research sammanställt de nationella rapporterna om Sverige och Danmark. Rapporterna innefattar familjeföretags specifika egenskaper och dess nuvarande situation, speciellt gentemot små- och medelstora företag. Dessutom har existerande nationella nätverk och institutionella aktörer identifieras, liksom policies som stödjer och främjar familjeföretagande.
03-01-2008
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten "Få kommer, mange blir - om Global Professionals og Norge" innehåller resultaten av en ny undersökning av levnadsförhållanden för utländska expertarbetare i Norge, som Oxford Research Norge har offentliggjort. Den huvudsakliga slutsatsen är, att Norge är ett attraktivt land att arbeta i, men många utländska expertarbetare är trotts det missbelåtna, när de först kommer till landet. Analysen bygger på registerdata, textanalys och ett stort antal fokusgrupp intervjuer med utländska expertarbetare. Oxford Research Norge har genomfört undersökningen på uppdrag av Arbets- och integrationsdepartementet, Närings och handelsdepartementet och Näringslivets centralorganisation (NHO), som är den största norska arbetsgivarföreningen. Rapporten är skriven på norska.
Kontaktperson: Henrik Mahncke
Rapporten "Få kommer, mange blir - om Global Professionals og Norge" innehåller resultaten av en ny undersökning av levnadsförhållanden för utländska expertarbetare i Norge, som Oxford Research Norge har offentliggjort. Den huvudsakliga slutsatsen är, att Norge är ett attraktivt land att arbeta i, men många utländska expertarbetare är trotts det missbelåtna, när de först kommer till landet. Analysen bygger på registerdata, textanalys och ett stort antal fokusgrupp intervjuer med utländska expertarbetare. Oxford Research Norge har genomfört undersökningen på uppdrag av Arbets- och integrationsdepartementet, Närings och handelsdepartementet och Näringslivets centralorganisation (NHO), som är den största norska arbetsgivarföreningen. Rapporten är skriven på norska.
07-11-2007
Oxford Research har under de senaste åren genomfört en lång rad analyser och kurser med fokus på kluster och klusterutveckling. Under 2007 har flera mycket framgångsrika klusterkurser hållits i Köpenhamn, Kristiansand och Middelfart. I anknytning till kurserna har Oxford Research utvecklat en praktisk och teoretisk klusterhandbok. Handboken ger en solid grund till att arbeta med klusterutveckling. Handboken är skriven på danska.
Oxford Research har under de senaste åren genomfört en lång rad analyser och kurser med fokus på kluster och klusterutveckling. Under 2007 har flera mycket framgångsrika klusterkurser hållits i Köpenhamn, Kristiansand och Middelfart. I anknytning till kurserna har Oxford Research utvecklat en praktisk och teoretisk klusterhandbok. Handboken ger en solid grund till att arbeta med klusterutveckling. Handboken är skriven på danska.
28-02-2007
Kontaktperson: Henrik Mahncke, Kim Møller
Rapporten visar att Norden fortsatt är en central rörelsepunkt för handel, allianser och utväxling av kunskap mellan nordiska företag. Samtidigt orienterar sig nordiska företag i stigande grad mot en global marknad då de söker marknader och nätverk i form av underleverantörer, allianspartners och potentiella dotterföretag. Rapporten bygger på en enkätundersökning bland 550 chefer i Danmark, Finland, Island och Norge, på kvalitativa intervjuer med 44 nordiska företagsledare och på analyser av rapporter och nyckeltal som belyser utvecklingen i nordiskt arbetsliv. Oxford Research har utarbetat rapporten för Nordisk InnovationsCenter. Rapporten är skriven på danska.
Kontaktperson: Henrik Mahncke, Kim Møller
Rapporten visar att Norden fortsatt är en central rörelsepunkt för handel, allianser och utväxling av kunskap mellan nordiska företag. Samtidigt orienterar sig nordiska företag i stigande grad mot en global marknad då de söker marknader och nätverk i form av underleverantörer, allianspartners och potentiella dotterföretag. Rapporten bygger på en enkätundersökning bland 550 chefer i Danmark, Finland, Island och Norge, på kvalitativa intervjuer med 44 nordiska företagsledare och på analyser av rapporter och nyckeltal som belyser utvecklingen i nordiskt arbetsliv. Oxford Research har utarbetat rapporten för Nordisk InnovationsCenter. Rapporten är skriven på danska.